3100 euros brut mensuel en net

Salaire brut de 3100€, pour quel net ?

Avec un salaire de 3100 euros brut par mois, votre rémunération nette sera de :

  • 2418 euros net/mois si vous travaillez dans le privé.
  • 2635 euros net/mois si vous êtes fonctionnaire.
  • 2325 euros net/mois si vous êtes cadre.

Salaire brut 3100 €Salaire brutSalaire Net dans le privéSalaire Net fonctionnaireSalaire Net Cadre
Horaire20,44 €15,94 €17,37 €15,33 €
Mensuel3100 €2418 €2635 €2325 €
Annuel37200 €29016 €31620 €27900 €

Lorsqu’un salarié signe un contrat, il n’est fréquemment indiqué que son salaire brut. L’employeur exprime souvent en brut car c’est ce que lui coûte réellement son salaire.

En effet, le salaire net, c’est ce que vous devez toucher concrètement tous les mois. Voici donc ce qu’il faut savoir sur le salaire net et le salaire brut.

Salaire de 3100 euros brut : pourquoi parle t-on de salaire BRUT ?

Le salaire brut correspond à l’intégralité des salaires inscrits sur le contrat de travail. Il est dépourvu de toute déduction de cotisations nécessaires.

Le salaire net, quant à lui, est la rémunération que les salariés perçoivent à chaque fin de mois. Ainsi, il correspond au salaire que perçoivent les salariés avant les prélèvements de l’impôt sur le revenu (prélèvements sociaux).

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Comment calculer 3100 brut en net ?

Le salaire brut, c’est ce que l’employeur débourse pour ses employés, y compris les cotisations sociales.

Celles-ci comprennent également l’épargne retraite, chômage, l’assurance maladie, invalidité, accident du travail, maternité et décès.

Une fois les conditions sociales payées, il reste donc le salaire net, c’est-à-dire le montant que vous percevez sur votre compte bancaire après déduction de toutes ces cotisations sociales payées par vos employeurs.

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De ce fait, la différence entre salaire net et salaire brut est le coût de ces charges.

Il suffit de soustraire le coût des charges sociales de votre salaire brut afin d’obtenir le salaire net.

En théorie, ce qui semble évident se complique lorsque l’on souhaite calculer la différence entre ces deux salaires. Cette différence varie notamment selon votre fonction, votre département et même votre âge !

Cependant, si vous êtes cadre, toutes les charges déduites de votre salaire brut seront aux alentours de 25 %.

En revanche, si vous êtes un employé non-cadre, elles seront d’environ 20 %. Afin d’avoir une idée précise du salaire net, vous devez calculer la différence entre ces deux salaires en partant d’une base de 23 % de charges sociales.

Ainsi, si par exemple, vous gagnez 1 700 € de salaire brut, vous avez 1 700 – (1 700*23)/100 = 1 309 € de salaire net. Mais cela ne correspond pas exactement à votre salaire net, il faudra donc attendre une fiche de paye afin d’avoir le détail de vos charges.