Salaire brut de 1400€, pour quel net ?
Avec un salaire de 1400 euros brut par mois, votre rémunération nette sera de :
- 1092 euros net/mois si vous travaillez dans le privé.
- 1190 euros net/mois si vous êtes fonctionnaire.
- 1050 euros net/mois si vous êtes cadre.
Salaire brut 1400 € | Salaire brut | Salaire Net dans le privé | Salaire Net fonctionnaire | Salaire Net Cadre |
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Horaire | 9,23 € | 7,20 € | 7,85 € | 6,92 € |
Mensuel | 1400 € | 1092 € | 1190 € | 1050 € |
Annuel | 16800 € | 13104 € | 14280 € | 12600 € |
Au moment du versement du salaire, un bulletin de paie doit être remis à chaque salarié.
Mais très peu de salariés, et mêmes employeurs, comprennent ce qu’il y a réellement dedans. Voyons tout cela en détails.
Salaire de 1400 euros brut : pourquoi parle t-on de salaire BRUT ?
Le salaire brut, c’est le salaire sur lequel l’employeur et l’employé se sont mis d’accord, celui qui est indiqué sur le contrat de travail, sans taxes, sans charges, sans cotisations.
Ce n’est pas ce que le salarié va toucher. A celui-ci viennent s’ajouter éventuellement les heures supplémentaires, les primes et les avantages en nature (voiture de fonction, …). En additionnant tout, on obtient alors le brut total.
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Comment calculer 1400 brut en net ?
Le salaire net, c’est ce que va concrètement toucher le salarié à la fin du mois. C’est une soustraction : c’est le salaire brut total moins les cotisations salariales.
Ces dernières, ce sont les sommes qui sont déduites et qui sont versées à des organismes publics. Elles comprennent :
- la santé (0,75% du salaire)
- le chômage (2,4% du salaire)
- la retraite (entre 11 et 15%)
- la contribution sociale généralisée et le remboursement de la dette sociale (8%)
En tout, les cotisations salariales coûtent 22% du salaire brut. Concrètement, cela signifie que si le salaire brut est de 2000 euros, le salarié touche 1560 euros de salaire net.
Les administrations publiques comme la sécurité sociale ou les caisses de retraite touchent, elles, les 440 euros restants.
Si vous gagnez 1400 euros brut chaque mois, vous avez la possibilité de bénéficier du micro crédit urgent. Ce type de prêt rapide vous permet de souscrire un crédit express de 500 euros par exemple.
Les charges patronales
Ces charges ne sont pas prisent en compte par le salarié mais par l’employeur. Elles se calculent à partir du salaire brut indiqué sur le contrat de travail :
- 12,8% pour la maladie
- entre 8,5% et 10,3% pour la vieillesse
- 0,3% pour la dépendance
- 5,25% d’allocations familiale
- 0,1% pour le logement
En tout, les charges patronales représentent entre 25 et 42% du salaire brut, en fonction du montant du salaire.
Cela signifie que pour un salaire brut de 1400 euros, le salarié coûte entre 1610 et 1708 euros à l’employeur. Le total des cotisations sociales salariales et patronales est donc égal à 64% du salaire brut ou 82% du salaire net.
Les organismes parapublics comme la sécurité sociale ou les caisses de retraite toucheront elles 1190 euros, presqu’autant que le salarié.