Résultat contre visite médicale : que faire?

Que faire en fonction du résultat de la contre visite médicale ?

Arrêt justifié : Reprise à la fin de l’arrêt

L’arrêt maladie de votre salarié est justifié, aucun recours n’est possible.

Arrêt justifié : Prolongation à prévoir

L’arrêt maladie de votre salarié est justifié et sera surement prolongé, aucun recours n’est possible.

Arrêt justifié : Durée trop longue

L’arrêt maladie de votre salarié est justifié, aucun recours n’est possible. Le médecin a toutefois indiqué que le délai d’arrêt de travail est long par rapport à la pathologie du patient. Un deuxième contrôle peut être nécessaire.

Arrêt non justifié

L’arrêt maladie de votre salarié n’est pas justifié, vous pouvez suspendre le versement des indemnités complémentaires le lendemain de la date de la contre visite.*

Mauvaise adresse

L’arrêt maladie de votre salarié n’est pas justifié, vous pouvez suspendre le versement des indemnités complémentaires le lendemain de la date de la contre visite.*

Adresse erronée ou incomplète : Pas le numéro du digicode             

L’arrêt maladie de votre salarié n’est pas justifié, vous pouvez suspendre le versement des indemnités complémentaires le lendemain de la date de la contre visite.*

Adresse erronée ou incomplète : Pas de nom apparent

L’arrêt maladie de votre salarié n’est pas justifié, vous pouvez suspendre le versement des indemnités complémentaires le lendemain de la date de la contre visite.*

Adresse erronée ou incomplète : Adresse imprécise

L’arrêt maladie de votre salarié n’est pas justifié, vous pouvez suspendre le versement des indemnités complémentaires le lendemain de la date de la contre visite.*

Absent : N’a pas répondu à la sonnette/digicode/interphone/téléphone

L’arrêt maladie de votre salarié n’est pas justifié, vous pouvez suspendre le versement des indemnités complémentaires le lendemain de la date de la contre visite.*

Absent : Confirmation par un tiers de l’absence du patient

L’arrêt maladie de votre salarié n’est pas justifié, vous pouvez suspendre le versement des indemnités complémentaires le lendemain de la date de la contre visite.*

Avis de passage

L’arrêt maladie de votre salarié n’est pas justifié, vous pouvez suspendre le versement des indemnités complémentaires le lendemain de la date de la contre visite.*

Refus du contrôle

L’arrêt maladie de votre salarié n’est pas justifié, vous pouvez suspendre le versement des indemnités complémentaires le lendemain de la date de la contre visite.*

(*) Attention, il est important de se rapprocher de votre service juridique avant toute action, des divergences existent entre conventions collectives. De plus, l’ancienneté du salarié, son type de contrat sont à prendre en considération.